Die Ausgangslage
Wer in Deutschland Arzneimittel herstellt, braucht eine Herstellungserlaubnis nach § 13 AMG, wer sie aus Ländern außerhalb der EU und des EWR einführt, eine Einfuhrerlaubnis nach § 72 AMG. Für beide gilt: Die Erlaubnis darf versagt werden, wenn nicht mindestens eine Sachkundige Person mit der Sachkenntnis nach § 15 AMG vorhanden ist (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 AMG, für die Einfuhr über § 72 Abs. 1 AMG entsprechend). Ihre Aufgabe beschreibt § 19 AMG. Sie ist dafür verantwortlich, dass jede Charge nach den geltenden Vorschriften hergestellt und geprüft wurde, und bescheinigt das vor dem Inverkehrbringen in einem fortlaufenden Register oder einem vergleichbaren Dokument.
Ob diese Person bei Ihnen angestellt ist oder auf Grundlage eines Vertrags für Sie arbeitet, legt das Gesetz nicht fest. Entscheidend ist, dass sie ihre Verpflichtungen ständig erfüllen kann, sonst darf die Erlaubnis versagt werden (§ 14 Abs. 1 Nr. 4 AMG). Der EU-GMP-Leitfaden sagt es ähnlich: Die Sachkundige Person muss dem Erlaubnisinhaber dauerhaft und kontinuierlich zur Verfügung stehen, und Schlüsselpositionen sollen normalerweise mit Vollzeitkräften besetzt sein. Die Frage, ob eine eigene oder eine externe QP besser passt, ist deshalb vor allem eine Frage der Organisation. Sie hängt davon ab, wie viele Chargen Sie freigeben, wie nah die QP am Geschehen sein muss und wie gut Sie Ausfälle abfangen können.
Wann eine eigene QP sinnvoll ist
Eine angestellte QP lohnt sich vor allem dann, wenn regelmäßig und in größerer Zahl Chargen freizugeben sind und die Herstellung am eigenen Standort stattfindet. Die QP ist dann ohnehin täglich mit Abweichungen, Änderungen und Reklamationen befasst, kennt die Mitarbeiter und die Anlagen und kann bei Problemen ohne Umweg eingreifen. Viele Fragen, die bei einer Freigabe auftauchen, lassen sich im Gespräch vor Ort schneller klären als per E-Mail mit jemandem, der nur einige Tage im Monat im Betrieb ist.
Hinzu kommt, dass eine eigene QP das Qualitätssystem mitgestaltet und Wissen im Haus hält. Bei komplexen Produkten, etwa sterilen oder biologischen Arzneimitteln mit eigener Herstellung, ist diese Nähe oft schwer zu ersetzen. Der Nachteil ist, dass erfahrene Sachkundige Personen gesucht sind und die Stelle bei geringem Chargenaufkommen nicht ausgelastet wäre. Außerdem hängt bei nur einer Person viel an ihr. Fällt sie aus oder kündigt sie, brauchen Sie kurzfristig Ersatz, und der Wechsel ist der Behörde unverzüglich anzuzeigen.
Wann eine externe QP besser passt
Für kleinere Firmen, Start-ups mit Prüfpräparaten oder Unternehmen, die ihre Arzneimittel vollständig bei Lohnherstellern fertigen lassen, ist eine externe QP häufig die naheliegende Lösung. Die eigentliche Herstellung findet dann ohnehin außer Haus statt, und die Arbeit der QP besteht zu einem großen Teil darin, Unterlagen zu prüfen, Lieferanten zu bewerten und die Lieferkette im Blick zu behalten.
Auch für Importeure, die Arzneimittel aus Drittländern einführen, oder für Firmen in der Aufbauphase, deren Chargenzahl noch schwer vorherzusagen ist, kann ein externes Modell besser passen. Sie bekommen Erfahrung, die Sie intern erst aufbauen müssten, und bezahlen nach Umfang statt für eine volle Stelle. Dafür müssen Sie in Kauf nehmen, dass die QP nicht jeden Tag vor Ort ist. Weil das Gesetz verlangt, dass sie ihre Verpflichtungen ständig erfüllen kann, müssen Erreichbarkeit, Zugriff auf Unterlagen und Abläufe umso sorgfältiger geregelt sein.
Mischformen
In der Praxis ist die Wahl selten ganz entweder oder. Verbreitet ist eine eigene QP, die bei Urlaub, Krankheit oder Engpässen durch eine externe Sachkundige Person vertreten wird. Der EU-GMP-Leitfaden lässt eine Übertragung der QP-Aufgaben nur an eine andere Sachkundige Person zu, die vertretende Person muss also selbst die Sachkenntnis nach § 15 AMG mitbringen. Klären Sie mit Ihrer Behörde, wie die Vertretung in der Erlaubnis geführt wird. Damit die Vertretung funktioniert, muss sie Produkte und Qualitätssystem kennen, bevor der Vertretungsfall eintritt. Eine Vertretung, die erst im Notfall eingearbeitet wird, verzögert Freigaben genau dann, wenn es darauf ankommt.
Andere Firmen teilen die Aufgaben nach Produkten oder Tätigkeiten auf, etwa eine eigene QP für die Herstellung am Standort und eine externe für Prüfpräparate oder eingeführte Ware. Teilen sich mehrere QPs die Verantwortung für eine Charge, verlangt Anhang 16 des EU-GMP-Leitfadens, dass die Aufteilung in einem Dokument festgelegt ist, dem alle Beteiligten förmlich zugestimmt haben. Das verhindert Lücken und doppelte Zuständigkeiten.
Was in den Vertrag gehört
Bei einer externen QP regelt ein schriftlicher Vertrag die Zusammenarbeit. Die AMWHV verlangt ohnehin, dass der Verantwortungsbereich der Sachkundigen Person schriftlich oder elektronisch festgelegt ist. Die folgenden Punkte sollte der Vertrag mindestens klären:
Die Zuständigkeiten im Einzelnen werden oft zusätzlich in einer Verantwortungsabgrenzung festgehalten. Achten Sie darauf, dass Vertrag, Verantwortungsabgrenzung und Ihre internen Arbeitsanweisungen zueinander passen.
Worauf die Behörde achtet
Die zuständige Landesbehörde prüft bei der Erteilung der Erlaubnis und bei späteren Inspektionen, ob die Sachkundige Person die nötige Sachkenntnis hat, zuverlässig ist und ihre Verpflichtungen ständig erfüllen kann. Bei einer externen QP liegt nahe, dass die Behörde genauer hinsieht, wie viele andere Unternehmen die Person betreut, wie oft sie vor Ort ist und ob sie sich ein eigenes Bild von Herstellung und Prüfung macht, statt nur Zertifikate zu unterschreiben. Halten Sie dazu Nachweise bereit, etwa Besuchsprotokolle und die Vertretungsregelung.
Häufige Fragen
Muss die Sachkundige Person bei uns angestellt sein? +
Darf jemand ohne QP-Qualifikation die Vertretung übernehmen? +
Können sich zwei QPs die Verantwortung für eine Charge teilen? +
Was passiert, wenn unsere QP kurzfristig ausfällt? +
Passende Anbieter finden
Dienstleister, die externe Sachkundige Personen oder Vertretungen anbieten, finden Sie in unserem Verzeichnis unter Externe QP und Chargenfreigabe. Wenn Sie vor der Zusammenarbeit Ihre Lieferanten und Lohnhersteller prüfen lassen möchten, helfen Ihnen die Anbieter für GMP-Audits.